團建類型
團建時間
團建時長
團建人數
納斯卡巨畫借助顏料、畫布等要素,所有團隊合為一組共同描繪出“ 創新致遠 合作共贏” 藍圖,最終將所有藍圖要素組合起來,共筑幣創美好藍圖!
納斯卡巨畫設計思路
在秘魯共和國西南沿海有一片廣袤的荒原,人稱“納斯卡荒原”。在這片遼闊的原野上,一處令人難以理解的奇跡。每當旭日東升之時,登上納斯卡山巔,一幅美麗奇異的巨大圖畫便呈現在你面前。但當太陽升高之后,這些巨畫便杳然消失。正因如此,納斯卡谷地的巨畫被稱為“世界第八奇跡”。
正拓團建根據“納斯卡荒原”為題材,首創大型體驗式課程-《納斯卡巨畫》,在本活動投入到市場以來,立即引起業界轟動,曾參與合作的公司有龍文教育,平安保險華東地區、精銳教育,華潤萬家等世界500強企業。
納斯卡巨畫核心內容
前期根據企業文化設計出一副小樣圖,然后根據小樣圖的臨摹在一副巨大的畫卷上,預示著企業未來的美好藍圖。團隊成員分成若干大組,每個大組下再分3個職能小組,分別為設計組(負責前期本組作品的設計及最后的拼接)、繪畫組(主要負責作品的勾勒及顏色的填充)、后勤組(主要負責原材料的整合及其他的輔助任務);各小組通過一系列活動將會獲得不同類型的道具,通過對各小樣圖重新設計和放大,完成一幅具有企業文化特殊意義巨型圖畫。
游戲規則
團隊成員分成若干大組,每個大組下再分3個職能小組,分別為設計組(負責前期本組作 品的設計及最后的拼接)、繪畫組(主要負責作品的勾勒及顏色的填充)、后勤組(主要負 責原材料的整合及其他的輔助任務); 各小組通過一系列活動將會獲得不同類型的道具,通過對各小樣圖重新設計和放大,完成 一幅具有企業文化特殊意義巨型圖畫。
目的及意義
1、體驗團隊的成立,磨合,穩定,成長,成熟的發展階段。
2、團隊建設:培養團隊成員的目標管理,時間管理,流程管理,分工,人力資源的合理 配置,團隊協作,競爭意識,執行力等各方面的能力。
3、通過活動,活躍氣氛,增強交流,和諧關系。
提高團隊合作能力。意識到與他人合作首先要明確目標,每個人特長和性格,分配任務按能力千萬小心不要返工,返工不光是耽誤時間,也決定了一個團隊合作的領導能力和勞動能力。 融洽人際關系,做為一個領導者或者合作關系,一定要把握好與其他人的關系。